Codice disciplinare e di condotta
Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all’affissione in luogo accessibile a tutti – art. 7, l. n. 300/1970) – Codice di condotta inteso quale codice di comportamento.
Tutte le informazioni e gli aggiornamenti del comparto sono rinvenibili alla pagina: USR Veneto
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62 del 16/04/2013)
Modifiche al Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 (GU Serie Generale n. 150 del 29/06/2023 – Entrata in vigore del provvedimento: 14/07/2023
Personale del comparto Funzioni centrali
Codice disciplinare personale non dirigente del comparto Funzioni centrali (CCNL Triennio 2019/2021 sottoscritto il 09/05/2022)
Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’Istruzione (DM 105 del 26-04-2022)
Codice Disciplinare Area Dirigenziale (CCNL sottoscritto il 09-03-2020)
Personale Dirigente – Area Istruzione e Ricerca
Codice disciplinare area dirigenziale – Istruzione e Ricerca (di cui all’art. 28 del CCNL triennio 2016/2018 sottoscritto il 08/07/2019)
Personale del Comparto Istruzione e Ricerca – sezione Scuola
Personale docente
Codice disciplinare (D.Lgs. n. 297 del 16/04/1994 – Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado (s.o. G.U. n.115 del 19/05/1994))
D. Lgs. 297/94 con modificazioni e integrazioni all’articolo 498 comma 1 (allegato al CCNL triennio 2016/2018 sottoscritto il 19/04/2018)
Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo (art. 48 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 18/01/2024)
Personale ATA
Codice disciplinare CCNL 2016 -2018 (allegato al CCNL triennio 2016/2018 sottoscritto il 19/04/2018)
Codice disciplinare CCNL 2019 – 2021 (art. 22-26 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 18/01/2024)